新加坡建筑工招工简章

新加坡建筑工招工简章             

一、招收工种：模板木工、钢筋工、抹灰工、瓷砖工、钢模工。

二、招收条件
1、通过新加坡建筑管理局（BCA）举办的考试，能适应新加坡对建筑技术工人的要求；
2、一专多能者，如有驾照、叉车证、挖机证、焊工证等特种技能证书，优先录用；
3、年龄：26～45岁，且无工伤、违规、违纪和犯罪记录；
4、身体健康，无乙肝、肺结核等传染病、无严重的慢性疾病史，在医疗机构取得健康证明。

三、合同期限
   一劳合同期为两年, 二劳合同期为一年，以新加坡政府人力部批准的准证有效期为准。

四、劳务合作政策
1、招工费用10000
2、工人第二次考试免培训费和考试费；
详见 《劳务合作协议》。

五、工人出国费用
1、出国无押金；
2、济南考试中心的初次培训费和考试费自理，第二次考培费全免;
3、工人 、出国机票；

六、考试培训地址：
培训机构：济南 （新加坡）建筑劳务考试中心 。
地址：济南市历城区经十东路 
 
七、工人工资
在我司计件薪酬和福利待遇体制下，一劳技术工种包工 工资1500新币/月，二劳技术工种包工 工资1800新币/月，技术熟练的瓦工（瓷砖、抹灰）工资2000-2400新币/月。
1、考虑工人出国多挣钱的意愿，公司安排所有工人做包工，按计件计算当天工资；
2、无法按包工计算的工作部分，按计时工资计算，一劳计时工资（含加班）平均5新币/小时，二劳计时工资（含加班）平均6新币/小时。
   注：以上 工资及小时单价都须在单位时间内完成公司额定的工程量。
   根据新加坡劳工法律，每月向劳务人员发放2次工资：7号发放上月考勤工资，上月剩余工资将于三个月后的25号结算。公司负责组织工人办理银行账户，劳务人员工资均按新元计算，并发放至工资卡内。

八、工人福利待遇
1、一劳工人凡工作满一年，第二年起可享受二劳待遇，免收住宿费，计时工资（含加班平均）5-6新币/小时，视完成的单位工程量、质量等现场情况而定；