招聘电子女工及办公室人员

1.性别女工、初中程度，年龄18—45周岁，务实敬业、品行良好。 
2.持本人真实有效身份证、 一寸近照2张、 相关的资质证件
◆培训期满工资计算： 采用计件工资制，月收入1000—2500左右。实行岗位计时或计件制，另加每年工龄月50补贴（工龄月200补贴封顶）。工资不拖欠，每月30日准时发放。工资多劳多得，幅度较大，总体工资水平处于同行业工资水平中等之上
◆绕线工：试用期满，正式录用签定《劳动合同》后，可享受5元/日的岗位津贴补助。 
◆3.待遇：凡在公司连续干满3年，公司统一办理养老、医疗保险待遇。
◆4.食宿条件：公司统一提供宿舍，不收任何房租、水电费用，自备日常用品
◆5.工资发放方式： ①发放时间：每月30日发放上月工资； ②发放形式：现金发放或公司为员工在银行统一 ，银行转帐的方式结算。 
◆其它事项：外地和乡镇员工需带上自己必要的生活用品和棉被褥等。